Artículos del blog
MUERTO DE MIEDO
MUERTO DE MIEDO
¿Cuántas experiencias no nos permitimos VIVIR por miedo? Muerto de miedo, es casi una redundancia. Cuando llegué a esta frase, me sentí y me vi muerto de miedo. Iba en la calle, camino a la empresa. Elecciones que tomar, caminos a los que avanzar, muchas dudas de cómo hacerlo y un miedo “abrazador
EL ENTRENAMIENTO EN LIDERAZGO
EL ENTRENAMIENTO EN LIDERAZGO
El entrenamiento en liderazgo es una elección de entrenar la forma de ser.
Y SI HOY LLUEVEN IDEAS
Y SI HOY LLUEVEN IDEAS
En esta nota repasamos uno de los métodos más comunes, pero no por eso menos eficaz, para hallar propuestas originales.
EL SÍNDROME DEL LLANERO SOLITARIO
EL SÍNDROME DEL LLANERO SOLITARIO
A veces nuestra aptitud para conquistar los retos de la vida puede aislarnos y encerrarnos en una burbuja de falsa auto superación , y como sabemos, toda burbuja tarde o temprano explota.
TRABAJAR EN EQUIPO SIN MORIR EN EL INTENTO
TRABAJAR EN EQUIPO SIN MORIR EN EL INTENTO
Encontrar soluciones creativas siempre es un reto, mucho más cuando la problemática se aborda en equipo.
CRUZAR LA LÍNEA
CRUZAR LA LÍNEA
“Lo que llaman amor fue inventado por tipos como yo para vender medias”
EL DESAFÍO DE PERMANECER
EL DESAFÍO DE PERMANECER
Una rica vivencia laboral se traducirá en el deseo del talento en permanecer en la empresa.
GESTIONARME PARA GESTIONAR
GESTIONARME PARA GESTIONAR
El camino de la gerencia empresarial está lleno de recovecos, de incongruencias que a veces acorralan a la hora de tomar una decisión.
GESTIÓN DEL TIEMPO
GESTIÓN DEL TIEMPO
​La correcta gestión del tiempo es un tema al que se le debe prestar especial atención
LA IMPORTANCIA DE LO URGENTE, LA URGENCIA DE LO IMPORTANTE
LA IMPORTANCIA DE LO URGENTE, LA URGENCIA DE LO IMPORTANTE
"Lo que es importante, rara vez es urgente. Lo que es urgente, rara vez es importante."
CLAVES PARA TENER UNA REUNIÓN DE TRABAJO PRODUCTIVA
CLAVES PARA TENER UNA REUNIÓN DE TRABAJO PRODUCTIVA
Es muy común ver como en las empresas se pierde productividad y la motivación en los empleados debido a esas largas y tediosas reuniones en las que en el peor de los casos no se llega a un común acuerdo.
ZONA DE CONFORT
ZONA DE CONFORT
La zona de confort es un estado mental donde nos encontramos cómodos con nuestra vida actual, con nuestras aspiraciones cubiertas y sin presiones. Cada persona es diferente a las demás, es por ello que en cualquier nivel socioeconómico puede haber personas que se sientan (o no) en una "zona de confo
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